OPZZ  
 
 
   
 
 
   
 
 
 


    28 maja 2001

Nr 31 (312) /2001


Projekty UW i SKL w sprawie nowelizacji Kodeksu pracy idą do kosza

Ogromną większością głosów Sejm odrzucił 23 maja br. proponowane przez UW i SKL projekty zmian w Kodeksie pracy.
Przewodniczący OPZZ Maciej Manicki podczas debaty nad projektami powiedział, że takie inicjatywy jak zaproponowane przez UW i SKL, tylko szkodzą w osiągnięciu porozumienia pomiędzy związkami zawodowymi i pracodawcami.
W lutym i marcu br. zostały zainicjowane negocjacje pomiędzy organizacjami pracodawców - Polską Konfederacją Pracodawców Prywatnych oraz Konfederacją Pracodawców Polskich, a Ogólnopolskim Porozumieniem Związków Zawodowych, które tak naprawdę zostały sparaliżowane inicjatywami ustawodawczymi Unii Wolności i Platformy Obywatelskiej, firmowanej w parlamencie przez SKL. Od momentu pojawienia się tych inicjatyw rozmowy praktycznie zostały zamrożone - stwierdził w Sejmie przewodniczący.




W KGHM skarżą prezesa

Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego skierował do Państwowej Inspekcji Pracy, skargę na prezesa jednej ze spółek kombinatu, z powodu łamania przez niego praw związkowych. Poniżej zamieszczamy odpowiedź Okręgowego Inspektora Pracy we Wrocławiu.
Do Okręgowego Inspektora Pracy Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu wpłynęła skarga przewodniczącego Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego w Lubinie.
W skardze swojej przewodniczący żali się na prezesa Dolnośląskiej Spółki Inwestycyjnej, twierdząc, że Prezes Zarządu DSI nie chce utrzymywać żadnych kontaktów ("odmawiając spotkań z władzami związku i udzielania informacji o ważnych dla załóg sprawach") z Branżą Inwestycji i Usług ZZPPM.
W celu wyjaśnienia okoliczności i zarzutów zawartych w skardze, w dniu 26 marca 2001 r. przeprowadzono rozmowę z Panem Prezesem. W trakcie rozmowy oświadczył Pan, że nie podejmie współpracy z centralą ZZPPM, uzasadniając swoją decyzję faktem, że w DSI nie funkcjonuje zakładowa struktura ZZPPM, a natomiast współdziała Pan i nie widzi żadnych przeszkód w tym zakresie z zakładowymi organizacjami związkowymi ZZPPM istniejącymi w spółkach zależnych (spółkach "córkach" DSI). W trakcie spotkania oświadczył Pan również, że podejmie współpracę z Centrala ZZPPM, jeżeli otrzyma stosowne polecenia od Prezesa KGHM "Polska Miedź" S.A.
Analizując tok Pańskiego rozumowania należy stwierdzić, że:
- współpracuje Pan z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w spółkach zależnych, nie widzi Pana możliwości i konieczności współdziałania z ponadzakładową organizacją związkową jaką jest Centrala ZZPPM i nie ma prawnej obligacji do takiej współpracy,
- selektywnie wybiera Pan instancje związkowe ZZPPM, z którymi chce współpracować.
W związku z powyższym wyrażam zdanie, że:
- nie przestrzega Pan ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o Związkach Zawodowych, która stanowi w art. 4 traktującym o uprawnieniach związku zawodowego w sposób następujący, cyt.
"Związki zawodowe reprezentują pracowników i inne osoby o których mowa w art. 2, a także bronią ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych zarówno zbiorowych jak i indywidualnych";
- ustawa nie stanowi w relacjach z jakimi jednostkami organizacyjnymi, organami, osobami itp. związki zawodowe realizują te uprawnienia,
- art. 38 ustawy o Związkach Zawodowych stanowi, że "przepisy ustawy dotyczące związków stosuje się odpowiednio do organizacji związkowych, o których mowa w art. 11 ust. 1 i 2", co powoduje, że praktycznie cała ustawa dotyczy również ponadzakładowych organizacji związkowych oprócz szczególnych uprawnień tych instancji, taksatywnie wymienionych,
- ponadzakładową organizację związkową to jest Międzyzakładową Komisję Koordynacyjną NSZZ "Solidarność", pomimo nieistnienia struktury zakładowej w DSI traktuje Pan odmiennie, czego dowodem są anonse w piśmie KZ NSZZ "S" PeBeKa S.A. Lubin "Twój głos" zamieszczone w numerach 9/10 i 11 z 2000 r.
Na zakończenie niniejszego pisma uprzejmie informuję Pana, że ustawa o Związkach Zawodowych określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a w związku z tym zgodnie z art. 9 Kp. jest przepisem prawa pracy, a w konsekwencji art. 18 Kp. daje Państwowej Inspekcji Pracy prawo ingerowania w stan stosunków powstających w relacji pracodawca - związki zawodowe.
Reasumując proszę o podjęcie działań zmierzających do przywrócenia stanu zgodnie z obowiązującymi przepisami.




W WIELKOPOLSCE

Pani Aldona Kamela-Sowińska
Minister Skarbu

Od 21 maja br. w siedzibie Poznańsko-Pomorskiej Spółki Cukrowej S.A. w Poznaniu trwa akcja protestacyjno-okupacyjna przedstawicieli związków zawodowych działających w cukrowniach grupy kalisko-konińskiej tej spółki. Rada OPZZ Województwa Wielkopolskiego w pełni popiera akcję, która jest spowodowana brakiem decyzji w sprawie prywatyzacji tych zakładów. Zgadzamy się z opinią wszystkich związków działających w cukrowniach grupy kalisko-konińskiej, że odwlekanie prywatyzacji tych za- kładów może doprowadzić do pogorszenia się sytuacji ekonomicznej cukrowni i co nas szczególnie niepokoi, likwidacji miejsc pracy. Inwestorzy, którzy byli zainteresowani zakupem cukrowni grupy kalisko-konińskiej gwarantowali utrzymanie zatrudnienia w zakładach na obecnym poziomie przez co najmniej trzy lata oraz produkcji przez pięć lat. Uważamy, że w obecnej sytuacji na rynku pracy oraz gospodarczej państwa nie można odrzucać takiej oferty.
Szczególnie oburzeni jesteśmy faktem, że Prezes Zarządu Poznańsko-Pomorskiej Spółki Cukrowej S.A., pan Jerzy Kruszyński podejmował, bez konsultacji ze związkami zawodowymi i związkami plantatorów próby zmiany koncepcji prywatyzacji cukrowni. Za niedopuszczalne uważamy działania pana J. Kruszyńskiego, które miały na celu ograniczenie kompetencji zarządów spółek parterowych.
Dlatego apelujemy do Pani Minister o pilne podjęcie rozmów z protestującymi związkowcami w celu szybkiego rozwiązania problemu, zgodnie z interesem załogi, plantatorów oraz państwa.

Z poważaniem
Przewodniczący Rady OPZZ
Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu
Romuald Wojtkowiak
Poznań, 24 maja 2001 r.




W POMORSKIEM
W dniach 18-19 maja 2001 r. w ośrodku szkoleniowym DEC w Łapinie odbyły się zorganizowane przez Radę OPZZ Województwa Pomorskiego szkolenia dla:
- społecznych inspektorów pracy,
- członków zarządów zakładowych organizacji związkowych w zakresie "sztuka negocjacji".
W szkoleniu SIP wzięło udział 21 osób. Wykłady prowadził Pan Tomasz Majda, wykładowca z Ośrodka Studiów i Kształcenia Społeczno Zawodowego w Warszawie.
Szkolenie zakończyło się przeprowadzonym "Testem znajomości zagadnień objętych programem szkolenia społecznych inspektorów pracy", oraz wydaniem zaświadczeń o ukończonym szkoleniu.
"Sztuka negocjacji"- to już kolejny w tym temacie kurs dla związkowców organizowany przez Radę Wojewódzką. W Łapinie odbyła się pierwsza tura szkolenia, kolejne zakończone wydaniem świadectw zaplanowane zostały na czerwiec i wrzesień br. Będą to szkolenia stacjonarne w ośrodku szkoleniowym ZNP w Gdańsku. (ag)




DZIAŁALNOŚĆ MIĘDZYNARODOWA

  • Przewodniczący Rady Województwa Zachodniopomorskiego - Gerhard Kuligowski uczestniczył w kongresie założycielskim organizacji Ver.di powstałej z połączenia się dotychczasowej DAG z innymi branżami związanymi ze służbami publicznymi, który odbył się w Berlinie w dniach 17-22 marca br. W wyniku połączenia się tych organizacji powstała jednolita, jedna z największych w świecie organizacji branżowych.
    Przed kongresem podpisane zostało przedłużenie porozumienia na kolejne lata między Radą OPZZ Województwa Zachodniopomorskiego i DAG.
  • Wiceprzewodniczący OPZZ Ryszard Łepik spotkał się 23 marca br. z delegacją francuskiej branżowej organizacji związkowej FNTE, która przebywała w Polsce na zaproszenie Przewodniczącego Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego Stanisława Janasa.
    Przedmiotem rozmów były kwestie współpracy związkowej oraz informacja o sytuacji społeczno-ekonomicznej w obu krajach.
  • Wiceprzewodniczący OPZZ Jan Guz uczestniczył w konferencji w Mińsku Białoruskim na temat swobody zrzeszania się, zorganizowanej przez Federację Związków Zawodowych Białorusi. Uczestniczyli w niej działacze związkowi z kilkunastu krajów Europy oraz EKZZ i MKWZZ, a także przedstawiciele Międzynarodowego Biura Pracy.
  • Przewodniczący OPZZ Maciej Manicki spotkał się 11 kwietnia br. z dyrektorem Projektu Współpracy Związków Zawodowych krajów Europy Środkowo-Wschodniej Frankiem Hantke z Fundacji Friedricha Eberta. Głównym tematem rozmów były sprawy związane z aktywnością międzynarodową OPZZ w kontekście ubiegania się o afiliację w EKZZ.
  • Prof. Zygmunt Cybulski reprezentował OPZZ na konferencji międzynarodowej w Malmoe w dniach 21-25 kwietnia br. na temat: "Kształcenie ustawiczne a dialog społeczny". W jego wystąpieniu podkreślone zostały kwestie związane z inwestowaniem w kształcenie ustawiczne.
  • 2-osobowa delegacja OPZZ z wiceprzewodniczącym Janem Guzem uczestniczyła w XXX Kongresie Konfederacji Związków Zawodowych Norwegii, który odbył się w Oslo w dniach 5-10 maja. W kuluarach Kongresu przedstawiciele OPZZ odbyli spotkania i rozmowy z przedstawicielami kilkunastu central związkowych, głównie z krajów europejskich.
  • Przewodniczący OPZZ - Maciej Manicki przebywał w dniach 16-17 maja 2001 r. z wizytą w Kopenhadze na zaproszenie przewodniczącego Konfederacji Związków Zawodowych Danii - Hansa Jensena.
    W rozmowach obaj przewodniczący poinformowali się wzajemnie o działalności związków zawodowych w swoich krajach na tle sytuacji społeczno-gospodarczej i politycznej oraz o możliwościach rozwijania współpracy. Wymienili też opinie na temat perspektyw rynku pracy w kontekście rozszerzania się UE, a także o działalności ruchu związkowego w Europie.

     
  •  
     
     
     
    Kronika Związkowa - wydaje Biuro Prasowe OPZZ.
    W internecie: http: //www.opzz.org.pl/end/kronika/kronika.html
    tel./fax: (0-22) 826-43-56, tel. (0-22) 826-02-31 wew. 368. 
    Redaktor: Grzegorz Ilka tel. 0-601-324-954, Korekta: Dariusz Gąska