Związkowe akty prawne

Zbiór aktów prawnych, których znajomość jest obowiązkowa dla każdego odpowiedzialnego związkowca (wszystkie akty prawne znajdują się na stronach Internetowego Systemu Informacji Prawnej Sejmu RP):

I. Co związkowiec musi znać:

1. Kodeks pracy
2. Ustawa o związkach zawodowych
3. Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji

II. Co związkowiec powinien znać:

1. Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
2. Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
3. Ustawa o społecznej inspekcji pracy
4. Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
5. Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

III. Inne ważne regulacje prawne:

1. Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
2. Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
3. Ustawa o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego
4. Ustawa o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego
5. Ustawa o europejskich radach zakładowych
6. Ustawa o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej
7. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
8. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
   

Warto także zapoznać się w wolnej chwili z Konwencjami i Zaleceniami Międzynarodowej Organizacji Pracy - można je znaleźć, obok innych dokumentów ustalających międzynarodowe standardy pracy - tutaj.