Polskie Związki Zawodowe: Informacje

Jesteś tutaj:

Informacje

Komisja Kobiet
Przewodnicząca: Bożena Paździor
Przewodnicząca Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego w CNPME "Ce-Mat", tel. 56-98-737

Minister pracy gościem Komisji Kobiet OPZZ

1/ Liberalnie, znaczy biednie
2/ Będziemy biedniejsi

Na spotkanie z Jolantą Fedak, ministrem pracy i polityki społecznej (3 marca br.) licznie przybyły członkinie Komisji Kobiet OPZZ. Chciały dowiedzieć się, co planuje rząd w zakresie polityki społecznej i prorodzinnej oraz usłyszeć odpowiedzi na nurtujące ich pytania.
Zebranie jak zwykle prowadziła Bożena Paździor, przewodnicząca Komisji Kobiet.

- Proponowane przez rząd zmiany w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, polityki prorodzinnej są niekorzystne dla pracowników, emerytów, rencistów. Wszystko zmierza w kierunku liberalnym – mówiła Wiesława Taranowska. Jako przykład podała próbę „wyjęcia” z ochrony Kodeksu pracy pracowników firm, zatrudniających do 10 osób, co oznacza pełną samowolę pracodawców w zatrudnianiu, zwalnianiu, wynagradzaniu. A dotyczy to około 3,5 mln osób. Ponadto od 2009 r. są planowane nowe – niekorzystne naliczenia świadczeń emerytalnych i rentowych. Są też zakusy na wprowadzenie dodatkowych opłat za ponadstandardowy pobyt w szpitalu oraz dodatkowych ubezpieczeń na usługi zdrowotne Rosną i będą rosły koszty utrzymania. Tak więc jesteśmy biedni - co zaznacza raport Komisji Europejskiej - i będziemy jeszcze biedniejsi.

Kobiety postulują, minister odpowiada

Emerytury i renty

- Jeśli ktoś chce niech pracuje nawet do 100 lat (Ewa Aleksandrowicz - Zakłady Mięsne, Ełk). Nie powinno być górnej granicy wiekowej dla kobiet do przejścia na emeryturę (Romana Oleska - Społem, Tychy). Nie wprowadzajmy obligatoryjnie wieku emerytalnego, nie zwalniajmy wraz z osiągnięciem 60 lat przez kobiety i 65 lat przez mężczyzn, dajmy ludziom prawo wyboru (Janina Owczarek –PAN, Warszawa, Mirosława Ulijasz). Powinna być waloryzacja kwotowa, bo waloryzacja procentowa jest niesprawiedliwa, a emerytury niskie (Danuta Hipp - Społem, Kołobrzeg). Czy będą wyrównania do emerytur ze starego portfela (Zula Ziółkowska – Warszawa)?
Minister. Wiek 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn będzie przestrzegany. Będziemy go zwiększać po pół roku. Dla tych, którzy stracili zdrowie, należy się renta, a nie emerytura. Od 1 stycznia 2009 r. nie będzie ograniczeń finansowych przy dorabianiu w innym zawodzie. Musimy zwolnić jak najwięcej miejsc pracy dla młodych. Albo będziemy dławić zatrudnienie, albo podwyższać emerytury. 26% aktywnych zawodowo nie utrzyma siebie i pozostałych 74% społeczeństwa. Czy będziecie w I, II filarze czy też w starym systemie – top nie da się indeksować świadczeń, bo składki wynikające z zatrudnienia są niskie. Nie będzie waloryzacji kwotowej!

Emerytury pomostowe

- Kiedy będzie ustawa o emeryturach pomostowych w sejmie (Małgorzata Magiera – d. Huta Częstochowa, Lucyna Prawda – ZUS, Warszawa)?. Co z kobietami, które przepracowały 15 lat w warunkach szkodliwych, ale nie spełniają kryterium wieku (Jolanta Nowacka – Zakłady Chemiczne Police)?
Jest wiele programów 50 +, ale skutków nie widać (Urszula Woźniak)
Minister. Ustawa o emeryturach pomostowych jest gotowa i idzie do sejmu.
Nie zamierzamy odbierać uprawnień osobom zatrudnionym w warunkach szczególnych lub o szczególnych charakterze, ale nie wszystkim te uprawnienia się należą np. stroicielom fortepianów. Napiszcie lepsze programy 50+, to weźmiemy je pod uwagę.

Płace i zatrudnienie

- Dlaczego kobiety pracujące w takich samych warunkach co mężczyźni, na takich samych stanowiskach mają niższe wynagrodzenia (Elżbieta Marek). Dlaczego zlikwidowano wykaz dwuosobowych stanowisk w I kategorii zatrudnienia (Cementownia Mała Panew)
Niedługo 600 osób straci pracę. Oczekuję propozycji zatrudnienia (Anna Cieślak – Pofa Tarchomin)
Minister. W Warszawie nie ma problemu ze znalezieniem pracy. Proponujemy wzrost zasiłku dla bezrobotnych, np. przez 3 miesiące w celu przeszkolenia, przekwalifikowania.

Opieka nad dziećmi

- Czy rząd jest zainteresowany powstawaniem żłobków, przedszkoli, bo dziś dostać miejsce w takiej placówce graniczy z cudem?
- Kiedy będzie tak, że facet znęcający się nad rodziną opuści wspólne lokum, a nie jak jest dzisiaj kobiet musi brać dzieci pod pachę i tułać się po mieście.
Minister. Żłobki i przedszkola, to nie sprawa rządu, lecz pracodawców. Jeśli zechcą, to dadzą pieniądze na ich funkcjonowanie. Do rozważenia pozostaje kwestia opiekunek do dzieci.

***

2007

9 marca 2007 r. odbyło się drugie posiedzenie Komisji Kobiet kadenci 2006-2010.
Gościem specjalnym była pani Lise Bogh Hansen, I sekretarz Ambasady Królestwa Danii w Polsce.
W obradach uczestniczyli także: Kol. Wiesława Taranowska - wiceprzewodnicząca OPZZ i Andrzej Radzikowski - wiceprzewodniczący OPZZ.
Podczas spotkania omówiono:
1) Raport Komisji Europejskiej w sprawie zatrudnienia i bezpieczeństwa socjalnego w Europie,
2) Raport Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie ubóstwa materialnego w 2005 roku,
3) Uwagi Końcowe Komitetu ds Eliminacji Dyskryminacji Kobiet,
4) działalność rządu w zakresie polityki prorodzinnej,
5) aktualne inicjatywy OPZZ,
6) sprawy bieżące.

Na wstępie życzenia z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet - w imieniu własnym oraz męskiej części Kierownictwa OPZZ - złożył Andrzej Radzikowski

Następnie głos zabrała pani Lise Bogh Hansen. Mówiła o problemach równości płci w Danii oraz o miejscu kobiet duńskich na rynku pracy, w rodzinie i we władzach.

Po wystąpieniu pani Lise Bogh Hansen wywiązała się przyjacielska wymiana poglądów między przedstawicielkami Polski a sekretarzem Ambasady Królestwa Danii.
Panie porównywały sytuację kobiet w Polsce i w Danii. Interesowały je głównie problemy zatrudnienia, zasiłków dla bezrobotnych, urlopów i zasiłków opiekuńczych, przemocy w rodzinie, ochrony zdrowia, emerytur, roli związków zawodowych oraz życia codziennego w Królestwie Danii. Był głos, który apelował o ochronę polskiego handlu, równe traktowanie przez władze samorządowe placówek Społem oraz sieci hipermarketów.
Uczestniczący w zebraniu Andrzej Radzikowski poinformował o aktualnych działaniach OPZZ w zakresie prawa pracy, płacy minimalnej, płacy średniej w Polsce i w Unii Europejskiej. Stwierdził, że OPZZ opracowuje tzw. czarną księgę dialogu, zawierającą wykaz protestujących branż i zakładów pracy, mającą już 100 stron. O polityce społecznej państwa - w tym o waloryzacji emerytur, emerytalnym projekcie obywatelskim, zasiłkach - mówiła wiceprzewodnicząca Wiesława Taranowska. Zachęcała do zapoznania się z programem prorodzinnym kraju, który jest zamieszczony na stronie internetowej (www.kobieta.gov.pl) i przysyłania opinii na temat zawartych w nim rządowych propozycji.

Prowadząca obrady Bożena Paździor zaprezentowała projekt „Stanowiska Komisji Kobiet OPZZ w sprawie dyskryminacji kobiet w Polsce”. Stanowisko jest odpowiedzią na „Uwagi Końcowe Komitetu ds. Eliminacji Dyskryminacji Kobiet ONZ” dotyczące Polski. Komitet zarzuca Polsce wiele niedociągnięć i zaniedbań. Zebrani jednogłośnie przyjęli tekst stanowiska. Ustalono, że stanowisko będzie wysłane do Premiera RP, Ministra Pracy i Polityki Społecznej, Rzecznika Praw Obywatelskich oraz zostanie zamieszczone w Kronice Związkowej i na stronie internetowej OPZZ.

W dniach 5, 6 marca 2007 w Berlinie odbyła się konferencja pt. „Narzędzia, mechanizmy i instrumenty w procesie gender mainstreaming w strukturach ETUC”.

             Pojęcie gender z języka angielskiego oznacza rodzaj, płeć zaś mainstreaming oznacza główny nurt lub tez pogląd, opinię, którą podziela większość społeczeństwa.
Gender mainstreaming jest wiążące dla wszystkich krajów członkowskich. Każdy kraj wprowadza ten program w poszczególnych dziedzinach gospodarki, społeczeństwa, życia codziennego.
             Uzyskanie równowagi rodzajowej w Europie to jeden z kluczowych elementów dla partnerów działających w UE. Proces gender mainstreaming rozpoczął się już od chwili powstania pierwszego Traktatu Europejskiej Społeczności prawie 50 lat temu. Wprowadził obligatoryjnie gwarancje równości płac dla kobiet i mężczyzn. Tym samym równego traktowania prawa pracy i rozwoju zawodowego.
             Program gender mainstreaming w związkach zawodowych to program mający na celu wprowadzenie w struktury związkowe równego traktowania kobiet i mężczyzn. Celem tego jest walka o równe prawa dla kobiet zarówno w strukturach związkowych jak i na terenie pracy.
Program GM w całej UE i strukturach związkowych jest na różnym poziomie, w zależności od dziedziny w której jest wprowadzony oraz od stopnia problemu z jakim się spotkał. Na przykład wciąż istnieje luka płacowa pomiędzy wynagrodzeniem kobiet a mężczyzn. Średnia różnica w UE jest na poziomie ok 15%, choć w niektórych krajach przekracza nawet 20% ( np. Wielka Brytania, Niemcy, Słowenia, Słowacja, Cypr). Zwiększenie zaś zatrudnienia kobiet nastąpiło w większości w bardzo sfeminizowanych zawodach takich jak publiczny i prywatny sektor usługowy. Pracodawcy zaś idą w kierunku zatrudnienia np. czasowego, co powoduje, iż z punktu widzenia każdego pracownika, w tym wypadku kobiety pomimo zatrudnienia jest ono niepewnym zatrudnieniem także z tendencją do pracy w trudnych warunkach.
              Kolejnym tematem jaki został poruszony podczas konferencji była kwestia macierzyństwa. Macierzyństwo w wielu przypadkach wiąże się z utratą pracy lub też w lepszej sytuacji, o ile można to tak w ogóle nazwać, pogorszeniem warunków pracy ( np. zmniejszenie wynagrodzenia, zmiana stanowiska na niższe itd).Jednocześnie tzw. “inwestycja w kobietę” poprzez szkolenia i treningi mające na celu podniesienie jej kwalifikacji także jest ekonomicznie nieopłacalna z punktu widzenia pracodawcy. Dlatego tez taka sytuacja powoduje, iż decyzja o posiadaniu pierwszego dziecka zostaje przesunięta w czasie. Wiek kobiet rodzących pierwsze dziecko – jest powyżej 27 roku życia.
              To tylko kilka z poruszanych tematów na konferencji. Oprócz omówienia sytuacji w kilku krajach, zostały także omówione narzędzia i instrumenty które pomogą wdrążać program gender w związkach zawodowych. Jednomyślnie członkinie konferencji zgodziły się , że gender menstreaming w związkach zawodowych powinien wzrastać , gdyż rola kobiet wciąż rośnie. Pod wieloma względami kobiety są często nawet lepsze od mężczyzn, ale niestety wciąż niesprawiedliwie traktowane.

Z ramienia OPZZ uczestniczkami konferencji były: Małgorzata Bryńska, Magdalena Gmiterek oraz Patrycja Gutowska

***

2006

Inauguracyjnym spotkaniem Komisja Kobiet OPZZ, pod patronatem wiceprzewodniczącej OPZZ Wiesławy Taranowskiej, rozpoczęła 2 października br. swoją działalność w nowej kadencji 2006-2010.

Na posiedzeniu przyjęto jednogłośnie Regulamin Pracy Komisji Kobiet OPZZ.

Przewodniczącą Komisji została ponownie Bożenna Paździor - przedstawicielka Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego. Na funkcje wiceprzewodniczących Komisji Kobiet OPZZ powołano: Małgorzatę Bryńską (Federacja Związków Zawodowych Pracowników Przemysłu Spirytusowego i Drożdżowego w Polsce), Janinę Owczarek (Związek Zawodowy Polskiej Akademii Nauk), Krystynę Kołodziejczak (Federacja Związków Zawodowych Pracowników Spółdzielczości, Produkcji, Handlu i Usług), Anita Nowakowska (Związek Zawodowy Ratowników Gór-niczych w Polsce). Sekretarzem Komisji została wybrana Maria Kotowska desygnowana do Komisji przez OPZZ „Konfederację Pracy”. Wszystkie Koleżanki otrzymały jednogłośne poparcie.

Następnie Komisja przyjęła Kierunki działania Komisji Kobiet OPZZ na lata 2006-2010.

10 marca br. odbyło się - ostatnie w tej kadencji OPZZ - posiedzenie Komisji Kobiet.
W spotkaniu uczestniczyli: Jan Guz, Ryszard Łepik, Wiesława Taranowska. Zebranie prowadziła Bożena Paździor, przewodnicząca Komisji Kobiet.

OPZZ przed Kongresem

Przewodniczący OPZZ złożył Paniom życzenia z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet.

Przewodniczący poinformował o aktualnych działaniach centrali związkowej, negocjacjach aktów prawnych (m. in. tzw. ustawy o radach pracowników), planach zawarcia umowy społecznej (pod hasłem: kapitał-praca), o udziale OPZZ w demonstracji europejskich związków zawodowych w Strasburgu w sprawie tzw. dyrektywy usługowej. Jan Guz apelował o aktywny udział w pikietach, organizowanych 11 kwietnia, z okazji obchodzonego przez związki zawodowe Dnia Walki z Bezrobociem, a także o udział w wyborach do rad powiatowych OPZZ oraz w kampanii wyborczej do samorządów lokalnych. Wskazał też na potrzebę umieszczania logo OPZZ na drukach, emblematach zakładowych i ogólnokrajowych organizacji związkowych. Mówiąc o przygotowaniach do VI Kongresu OPZZ, wskazał na znaczenie jego obrad i decyzji dla przyszłości OPZZ. O przygotowaniach programowych poinformował Ryszard Łepik, przewodniczący Komisji Programowej. Stwierdził, że część projektów uchwał jest już opracowana i Komisja oczekuje na dalsze projekty. Komentując projekt programu na VI Kongres wiceprzewodniczący Łepik uznał, iż ma on charakter prospołeczny. Odnosząc się do rządowego zamiaru regionalizacji płacy minimalnej, zaakcentował jego szkodliwość dla kraju, co skłania OPZZ do kategorycznego sprzeciwu. Za groźne dla gospodarki kraju uznał też planowane duże podwyżki cen gazu.

W dyskusji wskazywano na potrzebę wprowadzenia ekonomistów do składu przyszłej Komisji Rewizyjnej (Jadwiga Kołowska), na trudności w realizacji zadań na rzecz pracowników z powodu upolitycznienia się związków zawodowych i uzależnienia od pracodawców, co wynika głównie z plagi bezrobocia (Izolda Nogat).Wiceprzewodniczący Ryszard Łepik zauważył, że dziś nie ma szansy na duże „wyjście na ulice”, bo ludzie boją się utraty zatrudnienia i dlatego o standardy Europy socjalnej trzeba walczyć „krok po kroku”.

Zbierajmy podpisy!

Natomiast Wiceprzewodnicząca OPZZ - Wiesława Taranowska omówiła idee inicjatywy ustawodawczej w sprawie zmiany ustawy o rentach i emeryturach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wskazała na trudności, jakie trzeba było pokonać w procedurze rejestracji Komitetu Obywatelskiego przez marszałka Sejmu. Zaapelowała o aktywny udział w zbieraniu podpisów pod tą inicjatywą. Wiceszefowa OPZZ poinformowała również o aktualnych problemach z zakresu polityki społecznej, m. in. o sprawie wydłużenia urlopów macierzyńskich, ewentualnym zakazie handlu w niedziele, obowiązku waloryzacji przez ZUS kapitału początkowego i zgromadzonych składek, patologiach w funkcjonowaniu Agencji Pracy Tymczasowej, odchodzeniu pracodawców od zatrudniania na czas nieokreślony.

Komisja Kobiet przyjęła - zaproponowany przez Prezydium - projekt uchwały w sprawie zrównania statusu kobiet i mężczyzn oraz zarekomendowała go VI Kongresowi OPZZ. Prezydium rekomenduje Komisji Programowej projekt Uchwały na VI Kongres OPZZ w sprawie zrównania statusu kobiet i mężczyzn.
Prezydium przyjęło też Stanowisko w sprawie pomysłu PIS przeniesienia Państwowej Inspekcji Pracy spod kompetencji Sejmu RP pod kompetencje Rady Ministrów.
Stanowisko zostało wysłane do:
1. Marka Jurka - marszałka Sejmu RP
2. Andrzeja Leppera - wicemarszałka Sejmu RP
3. Kazimierza Marcinkiewicza - prezesa Rady Ministrów
4. Bogdana Borusewicza - marszałka Senatu RP
5. Krzysztofa Michałkiewicza - p.o. przewodniczącego Trójstronnej Komisi d/s Społeczno-Gospodarczych

do wiadomości: Anna Hintz - główny inspektor pracy

Stanowisko w sprawie Państwowej Inspekcji Pracy

Komisja Kobiet przyjęła - zaproponowane przez Prezydium - Stanowisko w sprawie Państwowej Inspekcji Pracy. Uznano, że podporządkowanie PIP rządowi jest rozwiązaniem niebezpiecznym i szkodliwym, na które centrale związkowe nie powinny wyrazić zgody.

Ankieta nt. sytuacji kobiet w zakładach pracy

Komisja Kobiet przyjęła - zaproponowaną przez Prezydium - „Ankietę nt. sytuacji kobiet w zakładach pracy”. Podsumowanie ankiet ma służyć pozyskaniu wiedzy na temat faktycznej sytuacji kobiet w zakładach pracy. Ankietę wypełniają przedstawiciele zarządów zakładowych organizacji związkowych.

***

2005

Danuta Waniek gościem Komisji Kobiet OPZZ

21 września 2005 odbyło się posiedzenie Komisji Kobiet OPZZ. Gościem specjalnym była Danuta Waniek, przewodnicząca Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji. Spotkanie prowadziła Bożena Paździor, przewodnicząca Komisji Kobiet.

Pani Minister w niezwykle barwny sposób opowiedziała swoją drogę życiową i zawodową. A była to droga z wybojami i barierami, niekiedy bardzo ciernista. Pani Prezes dość wcześnie owdowiała i musiała sama poradzić sobie z wychowaniem dwóch synów, organizacją domu i pracą zawodową. I właśnie konieczność godzenia roli matki, gospodyni domowej i pracownika nauczyły ją walki z przeciwnościami losu, odporności na stresy, poczucia swojej wartości. Pani Minister podzieliła się swoimi refleksjami na temat barier w awansie zawodowym, społecznym, politycznym kobiet, mówiła też o aktualnej sytuacji w mediach publicznych. Tak więc dzisiaj nieliczni pracownicy przyznają się do lewicowości. Zdaniem przewodniczącej KRRiT, OPZZ nie może przebić w telewizji głównie dlatego, że niewielu jest zwolenników lewicy, za to bardzo wielu prawicy. Drugą przyczyną jest brak propozycji ze strony OPZZ ciekawych tematów, w „atrakcyjnym opakowaniu”. Takimi tematami mogą być: przemoc w rodzinie, molestowanie seksualne, niewolnicza praca w supermarketach.

Członkinie Komisji Kobiet z zainteresowaniem wysłuchały również informacji Andrzeja Strębskiego, specjalisty w zakresie polityki społecznej o aktualnych działaniach OPZZ w dziedzinie zabezpieczenia społecznego. Natomiast wiceprzewodnicząca Wiesława Taranowska apelowała o pójście do wyborów i głosowanie na listę SLD, zwłaszcza na kandydatów związkowych. Dodajmy, że na liście SLD do sejmu znalazło się 14 kobiet na 42 kandydatów (33%), a na liście do senatu - 2 kobiety na 7 kandydatów (28%). Komisja Kobiet opublikuje nazwiska pań, rekomendowanych przez OPZZ, które zdobędą mandat poselski lub senatorski.

fotki ze spotkania

archiwum Komisji Kobiet OPZZ

8 lutego 2006 r. odbyło się posiedzenie Prezydium Komisji Kobiet OPZZ.

Wiceprzewodnicząca Taranowska - z widocznym wzruszeniem - podziękowała Komisji Kobiet, a zwłaszcza jej Prezydium za owocną współpracę, ciekawe inicjatywy na rzecz poprawy sytuacji kobiet. Życzyła Paniom, by spotkały się w następnej kadencji OPZZ. Panie oklaskami wyraziły uznanie wiceprzewodniczącej za jej szczerość i serdeczność w kontaktach z działaczami związkowymi. Podziękowały też Bożenie Paździor za społeczne zaangażowanie i przewodniczenie Komisji Kobiet.

Projekt uchwały w sprawie zrównania statusu kobiet i mężczyzn

***

2008