
Warsztaty technik komunikacyjnych oraz zarządzania informacją dla przedstawicieli Europejskich Rad Zakładowych (COM.IN.TRA)
Sofia – Lizbona – Madryt – Bruksela
03/11/2010- 02/11/2011
OPZZ jest partnerem w międzynarodowym projekcie “Warsztaty technik komunikacyjnych oraz zarządzania informacją dla przedstawicieli Europejskich Rad Zakładowych (COM.IN.TRA)”. Projekt uzyskał dofinansowanie w konkursie VP/2010/003 ogłoszonym przez Komisję Europejską w ramach linii budżetowej 04.03 03 03 “Informacja, konsultacja i udział przedstawicieli przedsiębiorstw”.
Głównym celem projektu "COM.IN.TRA” jest polepszenie efektywnego przepływu informacji w ramach struktur Europejskich Rad Zakładowych, a także promocja działań szkoleniowych– zarówno na poziomie narodowym jak i ponadnarodowym, tak, aby przedstawiciele Europejskich Rad Zakładowych potrafili skutecznie reagować na korporacyjne restrukturyzacje, fuzje, przejęcia oraz zmiany lokalizacji w przedsiębiorstwach działających na skalę europejską.
W tym celu uczestniczące w projekcie organizacje opracowują program warsztatów technik komunikacyjnych i zarządzania informacją, który będzie oparty na doświadczeniu partnerów z czterech krajów europejskich, w tym nowych państw członkowskich. Opracowaniu metodologii kursu będą towarzyszyć pilotażowe warsztaty przygotowane dla wybranych członków Europejskich Rad Zakładowych. W ten sposób teoria będzie uzupełniona praktyką.
Warsztaty będą kontynuacją zrealizowanego wcześniej projektu zatytułowanego “Rola związków zawodowych w implementacji prawnego dorobku wspólnotowego dotyczącego prawa do informacji i konsultacji w międzynarodowych przedsiębiorstwach (IN.CON.TRA.)”
Uczestnikami projektu są cztery ogólnokrajowe organizacje związkowe:
Dotychczas odbyły się dwa międzynarodowe spotkania – w Sofii (20.01.2011) oraz w Lizbonie (30 – 31. 03. 2011), podczas których uczestnicy omówili zróżnicowanie strategii komunikacyjnych oraz sposobów zarządzania komunikacją w poszczególnych krajach oraz wspólnie opracowali program warsztatów dla przedstawicieli Europejskich Rad Zakładowych, które odbędą się w dniach 31 maja – 2 czerwca 2011 w Madrycie.
Strona projektu: http://www.comintra.com/
Program
Faza przygotowawcza:
1. Styczeń: spotkanie organizacyjne (Sofia) dla przedstawicieli związków zawodowych. 2 przedstawicieli z każdego kraju. Podział zadań, przygotowanie szczegółowego planu.
Odpowiedzialna organizacja: CCOO we współpracy z CITUB.
2. Marzec: spotkanie robocze (Lizbona). 3 uczestników z każdego kraju, razem 12. (w tym osoby odpowiedzialne za szkolenia w związkach zawodowych)
Dzień 1: Prezentacje. Temat: Prawo do informacji, konsultacji i partycypacji – co oznacza to w praktyce w poszczególnych krajach i przedsiębiorstwach? Zarządzanie informacją, strategie komunikacyjne, użycie nowoczesnych technologii i narzędzi komunikacyjnych – zróżnicowanie wzorów w poszczególnych krajach.
Dzień 2: Dyskusja na temat metodologii, struktury i zawartości kursu komunikacyjnego oraz możliwości zaadaptowania go do specyfiki krajów uczestniczących w projekcie.
Odpowiedzialna organizacja: CCOO we współpracy z CGT-P. Każdy z uczestników będzie zobowiązany do przeprowadzenia wcześniejszego zbadania i analizy sytuacji w swoim kraju.
Główne działania:
3. Marzec-Maj : Stworzenie podręcznika trenerskiego i treści warsztatów.
Odpowiedzialna organizacja: CCOO we współpracy z zewnętrznym ekspertem w konsultacji on-line z partnerami.
Rekrutacja uczestników na szkolenia w Madrycie przez wszystkich partnerów.
4. Maj: Kurs dla przedstawicieli Europejskich Rad Zakładowych: Warsztaty technik komunikacyjnych i zarządzania informacją.
3 dni, 6 uczestników z każdego kraju, razem 24 osoby
Odpowiedzialna organizacja: CCOO
5. Czerwiec-Sierpień: opracowanie materiałów wizualnych
Odpowiedzialna organizacja: CCOO i zewnętrzny ekspert
6. Wrzesień: tłumaczenie podręcznika na języki narodowe
Faza podsumowująca:
7. Październik: Seminarium podsumowujące (Bruksela)
Dla 10 przedstawicieli związków zawodowych zaangażowanych w projekt+10 przedstawicieli European Trade Union Institute (ETUI), Social Development Agency (SDA) i głównych federacji europejskich.
Dzień 1: – podsumowanie i ocean projektu, omówienie możliwości wdrożenia kursu na poziomie narodowym
Dzień 2: -spotkanie z przedstawicielami ETUI, SDA i federacji europejskich w celu opracowania strategii rozpowszechnienia rezultatów projektu
Odpowiedzialna organizacja: CCOO
W dniach 30-31 marca 2011 roku w Lizbonie odbyło się spotkanie przedstawicieli organizacji związkowych z Hiszpanii, Portugalii, Polski i Bułgarii, uczestniczących w projekcie “COM.IN.TRA”. W trakcie spotkania opracowano założenia i wytyczne do przeprowadzenia warsztatów technik komunikacyjnych i zarządzania informacją. Uczestnicy omówili również zagadnienia prawne i praktyczne związane z funkcjonowaniem europejskich rad zakładowych w poszczególnych krajach. Głównym celem projektu "COM.IN.TRA” jest polepszenie efektywnego przepływu informacji w ramach struktur europejskich rad zakładowych, a także promocja działań szkoleniowych – zarówno na poziomie narodowym jak i ponadnarodowym, tak, aby przedstawiciele europejskich rad zakładowych potrafili skutecznie reagować na korporacyjne restrukturyzacje, fuzje, przejęcia oraz zmiany lokalizacji w przedsiębiorstwach działających na skalę europejską. Aby osiągnąć te założenia należy ujednolicić program szkoleniowy dla działaczy związkowych w różnych krajach i wyposażyć przedstawicieli europejskich rad zakładowych w umiejętności zarządzania informacją oraz korzystania z najnowszych technologii komunikacyjnych. Uczestnikami projektu są cztery ogólnokrajowe organizacje związkowe: · Confederacion Sindical de Comisiones Obreras CC.OO (Hiszpania), · Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses CGT-P (Portugalia), · Confederation of Independent Trade Unions in Bulgaria CITUB (Bułgaria), · Ogólnopolskie Poruzumienie Związków Zawodowych (Polska). Z ramienia OPZZ w projekcie “COM.IN.TRA” uczestniczą: Andrzej Radzikowski, Stanisław Janas, Paweł Śmigielski oraz 3 przedstawiciele ERZ: Stanisław Rokita, Marek Berdychowski i Krzysztof Rogowski.