STANOWISKO
CENTRAL ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH DZIAŁAJĄCYCH W KGHM POLSKA MIEDŹ S.A.
Centrale Związków Zawodowych działających w KGHM Polska Miedź S.A. po odbyciu konsultacji przez zakładowe struktury związkowe z załogami pracowniczymi oświadczają, że będą kontynuować wspólne działania przeciwko realizacji wyrachowanych i cynicznych działań Zarządu Polskiej Miedzi idących w kierunku pozbawienia pracowników ich zdobyczy płacowych i socjalnych w imię rzekomej poprawy konkurencyjności i optymalizacji zarządzania. Mając na względzie dotychczasową postawę Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. - tj. brak oczekiwanych przez pracowników reakcji na wystąpienia organizacji związkowych, a wręcz jawne ich lekceważenie, my niżej podpisani Przewodniczący Związków Zawodowych działając w ich imieniu żądamy:
1. Realizacji postulatu niezwłocznego podwyższenia stawek osobistego zaszeregowania o 200 zł. Nie ma naszej zgody na spadek płacy realnej dla pracowników Polskiej Miedzi.
2. Natychmiastowego odstąpienia od realizacji zamierzonej likwidacji istniejących kopalń (ZG „Lubin”, ZG „Polkowice-Sieroszowice”, ZG „Rudna”) i tworzenia na ich majątku i pracownikach kopalni zintegrowanej, eliminując przy tym prawa pracowników m.in. do:
a) wolnych sobót
b) ekwiwalentu za deputat węglowy,
c) odpraw emerytalno-rentowych i nagród jubileuszowych.
d) prawa do nagrody z tytułu wypracowanego zysku
e) pensji wczasowej,
f) finansowania wczasów profilaktyczno-leczniczych
i wielu innych praw pracowniczych wynikających z obowiązującego jeszcze ZUZP dla Pracowników KGHM Polska Miedź S.A.
3. Natychmiastowego odstąpienia od tzw. „wygaszania zdolności produkcyjnych hut” poprzez między innymi kroczącą likwidację HM „Legnica”.
4. Natychmiastowego odstąpienia od wydzielania Oddziałów ze struktury KGHM Polska Miedź S.A. (COPI, Huta Miedzi „Cedynia”) i na ich majątku i pracownikach tworzenia spółek prawa handlowego przygotowywanych do sprzedaży.
Protestując przeciwko szkodliwym i niebezpiecznym działaniom podjętym przez Zarząd KGHM Polska Miedź S.A postanawiamy:
a) ogłosić od dnia l października 2008 r. POGOTOWIE STRAJKOWE w Oddziałach KGHM Polska Miedź S.A.
b) przeprowadzić w dniach 14-16 października 2008 r. REFERENDUM STRAJKOWE w Oddziałach KGHM Polska Miedź S.A. przedstawić w dniu 20 października br. oficjalne wyniki REFERENDUM.
W przypadku pozytywnego wyniku w tym dniu ogłoszony zostanie termin STRAJKU w KGHM Polska Miedź S.A.
Osiągnięte wyniki finansowe Spółki za I półrocze, a także wzrost kosztów utrzymania pracowników nie znajdują żadnego uzasadnienia do prezentowanego przez Zarząd sprzeciwu przed podwyższeniem pracownikom wynagrodzeń. Nie do zaakceptowania przez organizacje związkowe jest marnowanie ogromnych środków finansowych poprzez nieracjonalne wydatki oraz ograbianie Spółki z wypracowanego przez pracowników zysku na WZA.
Zarząd KGHM Polska Miedź S.A. nie mogąc uzyskać wprost zgody central związkowych na proponowane niekorzystne dla górników, hutników i pozostałych pracowników KGHM zmiany dotyczące likwidacji miejsc pracy, zasad wynagradzania oraz czasu pracy przygotował i nadal realizuje swój scenariusz. Jednocześnie pod hasłami: „integracji, zmian strukturalnych i organizacyjnych” szykuje uwłaszczenie się na majątku Spółki, zaś z pracowników utrzymujących siebie i swoje rodziny z ciężkiej i niebezpiecznej pracy najemnej planuje uczynić „niewolników”. Likwidacja Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i wynikających z niego gwarancji płacowych i socjalnych oraz zlikwidowanie dobrowolności pracy w dni wolne poprzez przygotowane „zmiany” stało się podstawowym celem działalności tego Zarządu.
Apelujemy do Zarządu KGHM Polska Miedź S.A. o bardziej intensywne niż dotychczas korzystanie z własnych, a nie podpowiadaczy zasobów umysłowych. Błądzić może każdy, trzeba jednak umieć się w porę wycofać, by nie dostać obłędu. Załogi Polskiej Miedzi nie koniecznie chciałyby odegrać rolę sanitariuszy z kaftanami bezpieczeństwa realizujących misję odizolowania inaczej myślących od normalnej większości.
Jednocześnie wzywamy wszystkich pracowników Polskiej Miedzi. do jednoznacznego przeciwstawienia się tym planom. Nie pozwólmy sprowadzić się do roli „wyrobników” ciężko pracujących na fortuny pseudonaprawiaczy i cwaniaków.
O dalszych podejmowanych decyzjach będziemy informować załogi pracownicze na bieżąco.
Podpisy organizacji związkowych:
Wniosek o nadanie odznaki "Za Zasługi dla OPZZ"
FLEXICURITY - in search for balance between flexibility and security of employment
Warszawa, 18-19 listopada 2008