Jesteś tutaj:
24 czerwca br. w Warszawie odbyło się organizowane przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i NSZZ „Solidarność”, przy pomocy Komisji Europejskiej, seminarium „Europejski dwustronny dialog społeczny – wyzwania dla polskich związków zawodowych”.
W całodniowym spotkaniu, obok polskich działaczy związkowych, wzięła udział Sinead Tiernan – ekspert i negocjator Europejskiej Konfederacji Związków Zawodo-wych (ETUC).
Ze strony OPZZ w konferencji uczestniczyli m.in. członkowie kierownictwa i Prezydium OPZZ, w tym szefowie związków w górnictwie, przemyśle metalowym, na Poczcie Polskiej. Ze strony „Solidarności” byli m.in.: przewodniczący Regionu Gdańskiego, szefowie sekretariatów branżowych banków, handlu i ubezpieczeń, metalowców, przemysłu chemicznego, łączności.
W trakcie seminarium Sinead Tiernan przedstawiła problematykę Europejskiego Dialogu Społecznego – jego historii, ram prawnych i osiągnięć. Opisała również doświadczenia EKZZ, mechanizmy i praktykę prowadzenia negocjacji w dwustronnym dialogu społecznym na szczeblu europejskim.
Uczestnicy zostali zapoznani z europejskim programem działań partnerów społecznych na lata 2006-2008, a także z doświadczeniami europejskiego dialogu sektorowego.
Przedstawiciele OPZZ i NSZZ „Solidarność” omówili wdrażanie rezultatów Europejskiego Dialogu Społecznego w Polsce, m.in. nad porozumieniami wdrażanymi poprzez dyrektywy oraz porozumieniami ramowymi „nowego podejścia” czyli bilateralnymi porozumieniami autonomicznymi.
Przedstawiciele polskich central związkowych dokonali również analizy instrumentów dialogu społecznego w polskim i europejskim porządku prawnym.
Seminarium dało możliwość porównania doświadczeń polskich i europejskich, przedyskutowania możliwych form współpracy pomiędzy polskimi związkami zawodowymi, przed którymi w obecnej sytuacji społeczno-politycznej stają nowe wyzwania wymagające współpracy na rzecz interesów ludzi pracy najemnej. Było też okazją do nawiązania bliższych relacji z europejskimi strukturami związkowymi, bowiem w zglobalizowanej gospodarce skuteczne działania muszą mieć równie globalny charakter.
PS, gi
2008-06-25
2008-06-25
Seminarium "Europejski dwustronny dialog społeczny"
24 czerwca br. w Warszawie odbyło się organizowane przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i NSZZ „Solidarność”, przy pomocy Komisji Europejskiej, seminarium „Europejski dwustronny dialog społeczny – wyzwania dla polskich związków zawodowych”.
W całodniowym spotkaniu, obok polskich działaczy związkowych, wzięła udział Sinead Tiernan – ekspert i negocjator Europejskiej Konfederacji Związków Zawodo-wych (ETUC).
Ze strony OPZZ w konferencji uczestniczyli m.in. członkowie kierownictwa i Prezydium OPZZ, w tym szefowie związków w górnictwie, przemyśle metalowym, na Poczcie Polskiej. Ze strony „Solidarności” byli m.in.: przewodniczący Regionu Gdańskiego, szefowie sekretariatów branżowych banków, handlu i ubezpieczeń, metalowców, przemysłu chemicznego, łączności.
W trakcie seminarium Sinead Tiernan przedstawiła problematykę Europejskiego Dialogu Społecznego – jego historii, ram prawnych i osiągnięć. Opisała również doświadczenia EKZZ, mechanizmy i praktykę prowadzenia negocjacji w dwustronnym dialogu społecznym na szczeblu europejskim.
Uczestnicy zostali zapoznani z europejskim programem działań partnerów społecznych na lata 2006-2008, a także z doświadczeniami europejskiego dialogu sektorowego.
Przedstawiciele OPZZ i NSZZ „Solidarność” omówili wdrażanie rezultatów Europejskiego Dialogu Społecznego w Polsce, m.in. nad porozumieniami wdrażanymi poprzez dyrektywy oraz porozumieniami ramowymi „nowego podejścia” czyli bilateralnymi porozumieniami autonomicznymi.
Przedstawiciele polskich central związkowych dokonali również analizy instrumentów dialogu społecznego w polskim i europejskim porządku prawnym.
Seminarium dało możliwość porównania doświadczeń polskich i europejskich, przedyskutowania możliwych form współpracy pomiędzy polskimi związkami zawodowymi, przed którymi w obecnej sytuacji społeczno-politycznej stają nowe wyzwania wymagające współpracy na rzecz interesów ludzi pracy najemnej. Było też okazją do nawiązania bliższych relacji z europejskimi strukturami związkowymi, bowiem w zglobalizowanej gospodarce skuteczne działania muszą mieć równie globalny charakter.
PS, gi
2008-06-25
2008-06-25
Pozostałe działy w tej kategorii:
- Aktualności
- Kalendarium
- Szkolenia
Zobacz także:
Wniosek o nadanie odznaki "Za Zasługi dla OPZZ"
FLEXICURITY - in search for balance between flexibility and security of employment
Warszawa, 18-19 listopada 2008
Przydatne linki:
